La Formation Tech Invader

Omar Benzerga :
‍Je suis cadre commercial depuis plusieurs années dans la Tech. Le programme Tech Invaders est un super bootcamp en petit groupe qui m'a permis d'être challengé sur certains aspects de ma présentation et de ma préparation aux entretiens d'embauche - je considérais ces aspects comme étant acquis, mais le programme Tech Invaders m'a permis de mieux maîtriser ces sujets et de comprendre réellement comment les top entreprises recrutent. Hugo nous challenge, mais avec bienveillance et met le doigt sur les détails qui changent tout. De plus la plateforme en ligne permet de revoir les training et est super bien faite. Merci la team Tech Invaders !

Charly Raux :
‍Mon expérience avec Tech Invaders a été vraiment enrichissante. Plonger dans l'univers de la Tech tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel m'a permis de me sentir soutenu dans ma quête d'une carrière épanouissante. L'authenticité de l'équipe et leur engagement envers le bien-être ont créé une atmosphère d'apprentissage positive, où j'ai pu non seulement acquérir des compétences pour réussir des entretiens, mais aussi découvrir l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans une démarche résolument tournée vers un avenir durable. Après notre passage chez Tech Invaders, on est sur d'en ressortir différent et prêt à affronter n'importe quelle boite de la tech ! Merci Hugo ;)
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‍Rehouven :
‍Je voulais simplement vous dire que j'ai vraiment apprécié la formation !Je suis en train de démolir progressivement toutes les croyances limitantes que je m'étais construites concernant la tech. Vos conseils étaient carrément géniaux, et ce que j'ai le plus apprécié, c'est votre incroyable bienveillance.Cette formation a été un vrai game-changer pour moi, et je voulais juste vous dire merci du fond du cœur. Vous avez rendu tout ça super intéressant et amusant. J'ai vraiment hâte de mettre en pratique tout ce que j'ai appris grâce à vous, de décrocher mon dream job et de venir vous l'annoncer !

Pierre Escofet :
‍Merci énormément pour tes retours, c’était super clair et ça m’a permis de perfectionner mon CV.Je te joins mon CV pour que tu puisses voir les dernières retouches que j’ai pu faire en suivant tes conseils, si tu veux me donner ton final feedback je suis preneur 😉 Pour répondre à ce que tu disais à la fin de l’audio, je suis très fier de ce que j’avais fait, encore plus maintenant que je suis repassé sur tes retours, et j’ai très hâte de commencer à postuler.Merci pour l’expérience Tech Invaders, c’était super intéressant et enrichissant !

Alexandra Martin :
‍Pourquoi vous avez rejoint l'aventure ?Après avoir décroché mon master en marketing digital, je me suis retrouvée à rechercher un travail. Je ne savais ni vraiment ce que je voulais ni les postes qui correspondaient à mes compétences. J'ai rejoint l'aventure Tech Invaders parce que j'avais besoin de conseils concrets et informels pour trouver un travail.Ce que vous avez appris ?Le programme Tech Invader m'a aidée à voir plus large, penser plus loin, rêver plus grand. J'ai réussi à imaginer et à me projeter pdans ma carrière professionnelle idéale : comprendre par quelles étapes je devais passer pour arriver à mon objectifs. Ne pas se contenter de ce que j'avais déjà acquis (même en étant diplômé) mais toujours aller rechercher de l'information et se former. Pour moi, l'aventure Tech Invaders a sonné comme un déclic pour oser.J'ai utilisé la technique STAR et des chiffres d'impact pour retravailler mon CV puis celle de la cooptation pour trouver un stage. Quelques semaines après, j'ai été retenue pour faire un stage dans une agence de publicité. Candidater à un poste, c'est une vraie stratégie !Un point qui vous a marqué L'exercice de projection sur des étapes de sa vie ! C'était la première fois que je le faisais.Votre avis généralJe vois le programme comme un investissement. J'ai appris des techniques qui me serviront à vie pour mieux présenter mes atouts. Le fait d'échanger avec des personnes ambitieuses est aussi encourageant. La communauté Tech Invaders, c'est un vrai réseau.—-Hello Hugo, j’espère que tu vas bien ! Merci pour l’atelier de ce matin! Très cool pour les feedback ! C’était intéressant et je m’attendais pas être en mode introspection ! J’ai bien aimé le format et les idées de jeu également ! Je vais aussi participer un peu plus comme j’ai loupé mercredi j’ai pas pu encore trop me présenter aux autres mais vendredi pro ça ira déjà mieux !

Timmy Boutou
Pourquoi as-tu rejoint l'aventure ?
Après avoir décroché mon master en marketing digital, je me suis retrouvée à rechercher un travail. Je ne savais ni vraiment ce que je voulais ni les postes qui correspondaient à mes compétences. J'ai rejoint l'aventure Tech Invaders parce que j'avais besoin de conseils concrets et informels pour trouver un travail.

Ce que tu as appris ?
Le programme Tech Invader m'a aidée à voir plus large, penser plus loin, rêver plus grand. J'ai réussi à imaginer et à me projeter dans ma carrière professionnelle idéale : comprendre par quelles étapes je devais passer pour arriver à mon objectifs. Ne pas se contenter de ce que j'avais déjà acquis (même en étant diplômé) mais toujours aller rechercher de l'information et se former. Pour moi, l'aventure Tech Invaders a sonné comme un déclic pour oser.J'ai utilisé la technique STAR et des chiffres d'impact pour retravailler mon CV puis celle de la cooptation pour trouver un stage. Quelques semaines après, j'ai été retenue pour faire un stage dans une agence de publicité. Candidater à un poste, c'est une vraie stratégie !

Un point qui t'as marqué ?
L'exercice de projection sur des étapes de sa vie ! C'était la première fois que je le faisais.

Ton avis général ?
Je vois le programme comme un investissement. J'ai appris des techniques qui me serviront à vie pour mieux présenter mes atouts. Le fait d'échanger avec des personnes ambitieuses est aussi encourageant. La communauté Tech Invaders, c'est un vrai réseau.

Merveille Wakonda, Microsoft :
Salut Hugo,Je tenais à te remercier pour ton accompagnement dans la préparation de mes entretiens.J’ai reçu un appel de Microsoft ils m’ont proposé le poste de Field Integrated Marketing Manager !J’ai bien évidemment accepté.Encore merci !

Zaineb Mian, Microsoft :
‍Hello Hugo j'espère que tu vas bien.Je t'écris à chaud car la RH m'a appelé. Elle m'a fait le feedback que l'entretien s'est très bien passé selon eux et qu'ils me font une offre d'embauche et que j'ai également le choix si je veux être CSA en cybersécurité ou infrastructure 🥹 Je suis vraiment émue, merci beaucoup !! Maintenant les managers doivent valider mon rythme dalternance un peu chelou (3 semaines ecole/entreprise) en espérant que ça leur pose pas de pb.Le coaching m'a conduit a une offre d'embauche en tant qu’Architecte de solutions cloud en cybersécurité chez Microsoft en alternance pour plusieurs raisons. Pendant les entretiens, 90% des questions auxquelles je devais répondre utilisaient les méthodes de raisonnement qu'Hugo m'a apprises (méthode STAR,MECE...).. Nous les avons travaillées, simulé l'entretien plusieurs fois, et il m'a corrigé mes erreurs en me prodiguant des conseils ciblés pour être prête le jour J. Cela m’a permis d’être plus confiante en entretien,, car Hugo avait remarqué ce manque au début chez moi ; mais aussi de mieux raisonner et de mieux structurer mes réponses et donc d’être plus à l’aise à l’oral.
Je recommande, c'est un investissement rentable!